Detta föredrag handlar om inlärning. Det är faktiskt möjligt att lära sig 50 namn på en kvart bara man vet hur. John presenterar inlärningens tre magiska ord och strukturerar flera roliga aktiviteter i gruppen för att deltagarna ska kunna upptäcka hur lätt det är att lära sig nya saker bara man vet hur man gör och i vilken ordning man ska göra det. John ger även inblickar i motivationens betydelse och hur man hittar drivkraft till lärande.
Boka denna föreläsning med John?

Etik och värderingsfrågor får alltmer uppmärksamhet. Med all rätt. Men det är inte alltid lätt att veta hur man kan tackla dessa frågor på ett enkelt och konstruktivt sätt inom personalgrupper. Aktiva värderingar är en beprövad metod som John tog med sig från sitt gamla hemland, USA, redan på 70-talet. Låt John ge en introduktion till metoden Aktiva värderingar. Alla blir aktiva inom gruppen och man skapar en enkel och elegant struktur för att föra samtal med varandra om frågor som berör organisationens syfte, värdegrund och olika typer av handlingsplaner (från jämställdhet till miljö). Värderingsdiskussioner är både givande och meningsfulla om de genomförs med rätt struktur.
Boka denna föreläsning med John?

Vi är vana att rikta information till hjärnan - om du förstår med ditt huvud har du lärt dig. Nej, säger John. Rikta information till hjärtat. Inlärning har en emotionell bas. John ger en enkel model för att vända upp och ner på din pedagogik och därmed engagerar flera.
Boka denna föreläsning med John?

Om man ställer klargörande frågor med fokus på styrkor, talang, flow och framgång, är det otroligt vad fort det går att få insikter för nästa steg i individens utveckling. Utifrån metaforen om en apelsin ger John avgörande insikter om hur man ställer bra frågor som kan lyfta både individen och arbetslaget. John presenterar ”teorin om styrkor.”

Så här går det till: John blandar mini-föreläsningar med demonstrationer. Lite likt Dr Phil, tar John fram frivilliga på scenen för korta intervjuer (5–12 minuter). Samtidigt som han intervjuar, förklarar han sin metodik så att man till slut kan prova detta med en samtalspartner i publiken. Det är både spännande och stimulerande att se, uppleva och prova.
Boka denna föreläsning med John?

Ledarskap är avgörande för dagens s k lustbarn. Med utgångspunkt från filmsekvenser (Dr Johns eget program, Klass 9 A och Carin Mannheimers Lära för Livet) visar John avgörande moment som bidrar till arbetsron - eller tvärtom. Vi tittar på faktorer som pedagogen kan påverka för att hjälpa sig själv.

Föredrag bygger på Johns böcker, bl a Världens bästa fröken, Ledarskap i klassrummet, Hur man handskas med besvärliga klasser och en ny planerade bok om att vända grupper. Vi lovar en praktisk, inspirerande och framförallt informativ kväll med exempel på saker du kan prova nästa dag.

Arrangör och anmälan: http://www.gleerups.se/se/kompetens%2Dutveckling/kurser/
Boka denna föreläsning med John?

Det är full möjligt att avläsa andras lärstilar och lärstrategier på kort tid om du vet vad du ska fråga efter. John visar hur. Detta är information du kan använda när du undervisar, handleder eller är mentor till andra. Det är också bra att veta om du vill läsa av dina kunder. Nyttigt, praktiskt och nästan magiskt.
Boka denna föreläsning med John?

Co-coaching är en enkel, kostnadseffektiv och rolig metod för att i pargrupper hjälpa varandra till egen utveckling. Modellen är tillämpbar inom många olika områden, t ex karriärplanering, pedagogikutveckling, affärsutveckling, debriefing av idrottsprestationer, uppmuntran av försäljare, ledarskapsutveckling, hälsoutveckling och en vidare utveckling av arbetsplatsträffar.

Följande innehåll kan skräddarsys till antingen en halvdag eller kvällsföreläsning och demonstration eller en endagsutbildning. Föreläsningen/kursen utgår ifrån Johns bok Mentorskap, coaching och coaching: en praktisk handbok (Svenska Förlaget).

Innehåll:
*Vad är co-coaching? En definition. Exempel på tillämpningsområden.
*Vad är skillnaden mellan coaching, mentorskap, handledning, undervisning och co-coaching?
*Co-coaching representerar en humanistisk människosyn.
*Co-coaching i praktiken. Hur går det till? En demonstration med några frivilliga.
*De praktiska förutsättningarna för att lyckas. Vad behöver man tänka på? Eventuella fallgropar.
*Om konsten att ställa både öppna frågor och klargörande frågor. Om co-coachings fem grundfrågor samt några andra alternativ. Övningar i att ställa frågor. Övningar i ett ”lyssnande” kroppsspråk.
*Deltagarna får prova på en co-coaching-session, ca 20 minuter, eventuellt två gånger om tiden räcker till. Därefter följer en frågestund.
*Mallar, co-coaching-överenskommelser, utvärderingar och andra enklare verktyg. Hänvisning till litteratur och sökinformation.
Boka denna föreläsning med John?

Skolan förväntas göra allt. Men det man fokuserar på blir man bättre på. Det är dags att prioritera, fokusera och ibland säga Nej. John ger många tydliga exempel i ett föredrag som riktar sig både till skolans personal och skolpolitiker.
Boka denna föreläsning med John?

Denna happening riktar sig främst till personal som har direkt kontakt med kunder, men egentligen kan alla som leder och samarbetar med andra människor ha nytta av den. Vad händer? Med utgångspunkt från frågan ”Hur hälsar vi på varandra?” visar John olika sätt att hälsa på, uppmärksamma, uppmuntra och få kontakt med kunder och andra personer. Korta förklaringar varvas med enkla, roliga övningar. Lärorikt. Händelserikt. Kul. Ingen kommer att glömma den här stunden som direkt kommer att påverka kundkontakter och samarbete.
Boka denna föreläsning med John?

Detta är en praktisk och inspirerande utbildningsdag för offentlig förvaltning. Det handlar om fokus på rätt saker, fokus på det som fungerar och fokus på det som motiverar. Med sina jordnära och handfasta modeller påvisar John hur vi kan prioritera på ett konstruktivt sätt. Vi kan faktiskt göra mera med mindre.
Boka denna föreläsning med John?

Detta är en praktisk och inspirerande utbildningsdag för offentlig förvaltning. Det handlar om fokus på rätt saker, fokus på det som fungerar och fokus på det som motiverar. Med sina jordnära och handfasta modeller påvisar John hur vi kan prioritera på ett konstruktivt sätt. Vi kan faktiskt göra mera med mindre.
Boka denna föreläsning med John?

Under denna föreläsning/studiedag presenterar John teorin om styrkor och hur våra utvecklingssamtal, mentorssamtal och medarbetarsamtal kan effektiviseras med hjälp av en fokusering på styrkor. John kombinerar teori och praktik, visar filmklipp på bra utvecklingssamtal och gör även live intervjuer för att demonstrerar sin metodik. Ingen lämnar salen oberörd och utan metoder för att gå vidare!
Boka denna föreläsning med John?

På mindre än tre minuter är det möjligt att ta reda på någon eller några centrala värderingar eller styrkor hos dig själv, en kollega, en chef, en kund eller en familjemedlem, om man vet vad man ska fråga efter och hur man ska fråga. Dessa kunskaper och färdigheter kan avsevärt förbättra ditt ledarskap, din kommunikation, ditt mentorskap och din coaching samt din förståelse för hur kollegor och kunder tänker.

Under detta seminarium blandar seminarieledaren korta föredrag med livedemonstrationer, parsamtal och träningsuppgifter.

Du kan hjälpa människor att identifiera och bygga på grundläggande värderingar och styrkor. Du kan hjälpa andra att hitta motivation och drivkraft. Du kan ge dig själv möjlighet som ledare att försätta människor i en situation där de lättare kan lyckas.
Innehåll:
Teorin om styrkor enligt Buckingham m. fl.
Konsten att ställa klargörande frågor
Att leda från s.k. värderingsindikatörer till aktiva värderingar
Ingångsfrågor för att leta värderingar
Ingångsfrågor för att leta styrkor
Demonstration av s.k. styrkesamtal
Boka denna föreläsning med John?

Den här föreläsningen utgår ifrån Johns prisbelönta bok om sin erfarenhet som chef: Humanistiskt ledarskap: en praktisk handbok (Liber).

Bland de teman som kan behandlas (urval i samråd med beställaren):
– Vad är ett modernt, demokratiskt ledarskap egentligen?
– Vad är ett humanistiskt ledarskap?
– Finns det andra styrmodeller än de med mätbara mål?
– Är det möjligt att styra via värderingar?
– Om konsten att bjuda på sig själv – och att sätta gränser.
– Management genom att fika!
– Kan en chef brinna utan att bli utbränd?
– Följ 80/20-principen.
– Om vårt förhållningssätt till pengar: Har du en fattigdomsmentalitet eller välståndsmentalitet?
– Om konsten att prioritera.

Detta föredrag kan också riktas till förtroendevalda.
Boka denna föreläsning med John?

Är det inte konstigt att så många duktiga och kompetenta människor sitter så passiva på en konferens eller kurs och bara lyssnar på experter hela tiden? Varför inte bättre utnyttja kompetensen inom gruppen – ja, åtminstone i 90 minuter? Under Johns strukturerade och säkra ledning blir det idéutbyte, brainstorming och nyskapande. Hela lokalen utsmyckas av goda idéer. Människor möts i intresseområden och nya, mycket värdefulla kontakter blir resultatet. Experter är bra, men varför inte bättre utnyttja varandras kompetenser och erfarenheter? Det är roligt, händelserikt och ger resultat för framtiden.
Boka denna föreläsning med John?

Under denna kostnadsfri presentation under LäroMedias läromedelsturné presenterar John teorin om styrkor och hur våra utvecklingssamtal, mentorssamtal och medarbetarsamtal kan effektiviseras med hjälp av en fokusering på styrkor. John demonstrerar med filmklipp och live intervjuer. Ingen lämnar salen oberörd! Sedan finns John tillgänglig för boksignering, frågor och även att visa hur ett styrkesamtal går till för den som så önskar. Välkommen. Anmälan: info@laromedia.se eller fax 019-206949. Uppger skolans namn och antal deltagare.
Boka denna föreläsning med John?

Detta föredrag riktar sig främst till föräldrar.
Vad driver dagens ungdomar?
Vad är ett så kallat lustbarn och hur bemöter man lustbarn?
Boka denna föreläsning med John?

Ute i våra organisationer finns ofta god kompetens när det gäller juridik, ekonomi och teknik. Men hur är det med människokunskapen? I ett roligt och upplyftande föredrag förklarar John grundläggande principer för att lyfta människor till bättre samarbete. Det blir allt ifrån artighetsprincipen, till principen om egenvärde och principen om resultat. Ingen lämnar lokalen utan nya insikter och viktiga bekräftelser. John lovar!
Boka denna föreläsning med John?

Utifrån boken med PG Wettsjö föreläser John om kommunikation Det är inte alltid fel att vara sur! Tänk negativt - och så visar John hur man vänder det till något konstruktivt. John visar även hur man kan vända en surpuppa genom att ta reda på deras motivation och värderingar. Det är enkelt när man vet vad man ska fråga.
Boka denna föreläsning med John?

Exklusiv, intim utbildningsdag för chefer om positiv påverkan, lärande och effektiv informationsöverföring. Lär dig att nå ut och lär dig att avläsa andras lär-och beslutsstrategier.
Boka denna föreläsning med John?

Jodå - det är förbjudet i detta land, men för den som vågar, beställ detta föredrag. Alldeles för många människor har inte kontroll på pengar eller förstår hur pengar fungerar i samhället. John är inte ekonom utan pedagog. Det blir inga utlägg om fonder och aktier utan om myter kring pengar och principer för hur man bättre kan få grepp om det som alla behöver men ingen vill tala om.
Boka denna föreläsning med John?

Exklusiv, intim kursdag för chefer om hur man hittar styrkor hos sig själv och andra. Motivation, påverkan, icke-verbalt ledarskap och styrkeintervjuer är temat. Detta blir en praktisk, upplyftande, nyttig fortbildningsdag.
Boka denna föreläsning med John?

Lär dig konsten att ställa klargörande frågor. Det är fantastiskt hur långt man kan komma på kort tid om man vet vilka frågor är effektivast för att främja sortering, prioritering och eftertanke.
Boka denna föreläsning med John?

Bakom all framgångsrikt ledarskap ligger en genomtänkt filosofi. John visar sambandet mellan värderingar och resultat på ett konkret och tydligt sätt. Mjuka värderingar lönar sig. Här finns beviset.
Boka denna föreläsning med John?